Come andare in Canada per lavorare
Per andare a lavorare in Canada, è necessario raccogliere un ampio pacchetto di documenti. In questo articolo scoprirete quali sono i passi da compiere.
Per ottenere un visto di lavoro per il Canada, è necessario prima ottenere un'offerta di lavoro. Per farlo, a sua volta, è necessario seguire diverse fasi e raccogliere tutti i documenti necessari.
1. Sostenere un test di conoscenza della lingua
Il Canada ha due lingue ufficiali: l'inglese e il francese. Se non si parla una delle due, sarà molto difficile trovare lavoro.
Leggi anche: "Lavorare in Canada senza conoscere l'inglese: tre opzioni".
Per dimostrare la conoscenza dell'inglese o del francese, è possibile sostenere uno dei test linguistici accettati in Canada.
Per il francese:
- Test TEF;
- Test TCF.
Per l'inglese:
È possibile sostenere un esame di lingua nel proprio Paese, se questo accetta il test, o in Canada. Ad esempio, l'esame IELTS in Canada costa 310-335 dollari CAD e comprende quattro moduli: ascolto, lettura, scrittura e conversazione.
La scala Canadian Language Benchmark (CLB) è utilizzata per valutare le competenze linguistiche in Canada. In genere, la competenza linguistica minima richiesta in inglese può variare da 4 a 7 CLB.
Le tabelle di corrispondenza per ogni tipo di test sono disponibili sul sito web del Governo del Canada. Ad esempio, i punteggi IELTS General Training sono correlati ai punteggi medi del CLB in questo modo:
| Punteggi IELTS | ||||
| CLB | Lettura | Lettera | Audizione | Parlare |
| 4 | 3.5 | 4 | 4.5 | 4 |
| 5 | 4 | 5 | 5 | 5 |
| 6 | 5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
| 7 | 6 | 6 | 6 | 6 |
2. Preparare un curriculum in stile canadese
Il formato di un curriculum in Canada è molto diverso da quello adottato nei Paesi della CSI. Per candidarsi a un datore di lavoro canadese, è necessario preparare un curriculum in stile canadese in inglese, francese o in entrambe le lingue.
Scoprite come verificare gratuitamente se il vostro curriculum soddisfa gli standard canadesi.
Il curriculum deve includere:
- Informazioni di contatto (nome e cognome, indirizzo, e-mail, numero di telefono, preferibilmente un link al vostro profilo LinkedIn);
- breve descrizione (specificate la posizione di destinazione e aggiungete 3-4 brevi frasi per descrivere le qualità personali e le competenze professionali che vi distinguono dagli altri — cercate di evitare formulazioni generiche, sono necessarie informazioni specifiche: risultati, cifre, percentuali);
- Esperienza lavorativa (specificare solo quella direttamente pertinente al posto vacante);
- istruzione e sviluppo professionale;
- esperienza di volontariato, se disponibile (i datori di lavoro canadesi la apprezzano).
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